Dragoș Petrescu este unul dintre cei mai cunoscuți antreprenori români din industria ospitalității, fondator al grupului City Grill, una dintre cele mai mari rețele de restaurante din România. Este un lider vizionar, recunoscut pentru modul în care a transformat restaurantele românești în branduri moderne și competitive.

A absolvit Institutul Politehnic București în 1995 și și-a început cariera ca francizat McDonald’s, experiență care i-a format bazele solide în managementul afacerilor și cultura serviciilor. A urmat studii la McDonald’s University din Illinois, ASEBUSS – Kennesaw State University (Executive MBA) și London Business School, consolidându-și expertiza în leadership și strategie.

În 1999, a intrat în industria ospitalității, iar în 2004 a fondat City Grill Group, care reunește branduri proprii precum City Grill, City Café, Buongiorno și Hanul Berarilor, dar și locații istorice de referință precum Caru’ cu Bere, Pescăruș și Hanul lui Manuc.

Astăzi, grupul numără peste 1.300 de angajați și o cifră de afaceri de peste 30 de milioane de euro, fiind lider pe piața restaurantelor românești.

Dragoș Petrescu crede în valori simple și durabile: etică impecabilă, muncă susținută, educație continuă, loialitate, respect și atitudine pozitivă. Aceste principii definesc cultura organizațională a City Grill și stau la baza succesului său pe termen lung.

Pe lângă activitatea de antreprenor, Dragoș este un lider implicat activ în mediul de business românesc. Este președintele HORA (Organizația Patronală a Hotelurilor și Restaurantelor din România), președintele Young Presidents Organization România (YPO), membru în Consiliul Director al Romanian Business Leaders (RBL) și coordonator al grupului de lucru pentru Antreprenoriat în Coaliția pentru Dezvoltarea României.

Dragoș Petrescu consideră că viața este o succesiune de școli – unele cu profesori, altele cu lecții învățate din realitate. Această filozofie l-a ajutat să construiască un business solid, bazat pe învățare continuă și curaj antreprenorial.

Astăzi, este o voce respectată în antreprenoriatul românesc, un model de perseverență, viziune și leadership autentic.

Dragoș Anastasiu este unul dintre cei mai cunoscuți antreprenori români, cu un parcurs remarcabil de la medic la lider de afaceri în domeniul transporturilor, turismului și educației. Este președintele Grupului Eurolines România, un conglomerat care a redefinit standardele industriei ospitalității și mobilității din România.

După absolvirea Facultății de Medicină din București, Dragoș a ales să urmeze o altă pasiune – antreprenoriatul. În 1995, a fondat Touring Europabus România, care a devenit rapid parte din rețeaua internațională Eurolines. Sub conducerea sa, compania a crescut spectaculos, devenind un reper în transportul de călători și turismul european.

În anii următori, Anastasiu a adus în România branduri internaționale precum TUI și Enterprise Rent-A-Car, consolidând o poziție de top în piață. În 2017, a semnat parteneriatul cu FlixBus, marcând extinderea Grupului Eurolines în transportul internațional modern. Doi ani mai târziu, în 2019, a vândut activitățile de turism către grupul german DER Touristik, concentrându-se pe noi direcții de dezvoltare — ospitalitate, mobilitate și educație.

În prezent, deține și administrează complexul turistic Green Village 4* din Delta Dunării, un model de sustenabilitate și turism responsabil. Prin implicarea sa constantă în inițiative de leadership și educație, Dragoș Anastasiu inspiră noile generații de antreprenori. Este președinte al Camerei de Comerț Româno-Germane (AHK România) și membru al Consiliului Consultativ al Romanian Business Leaders.

Un promotor al educației moderne, Dragoș este cofondator al proiectului SuperTeach, o inițiativă dedicată formării profesorilor și cultivării unei mentalități deschise în sistemul de învățământ românesc. Este, de asemenea, implicat în numeroase proiecte civice și sociale care promovează spiritul antreprenorial, colaborarea și inovația.

Cu o viziune clară și o energie molipsitoare, Dragoș Anastasiu rămâne un model de leadership autentic, demonstrând că etica, educația și perseverența pot transforma radical comunități și industrii.